Регулярный приток сотрудников и необходимость обеспечить новичкам требуемый уровень квалификации, а также ускорить процесс адаптации к корпоративной культуре, формирует потребность в системах класса Learning Management System (LMS-платформы).
Традиционные способы обучения — базы знаний на локальном (или облачном) сервере, вебинары и онлайн-курсы и, в некоторых случаях, небольшие тесты для проверки усвоенной информации работают при невысокой кадровой ротации. Для организации массового обучения необходимы комплексные решения, позволяющие:
Мы приглашаем к сотрудничеству российских разработчиков LMS-платформ и онлайн-курсов. Участники обзора получают возможность рассказать о своих проектах, достижениях и компетенциях, поделиться мнением о ситуации на рынке.
Аналитические обзоры CNews традиционно пользуются большим читательским интересом. Планируемая целевая аудитория обзора составит более 10 тыс. читателей.
Отправьте заявку в произвольной форме по адресу: market@cnews.ru
Участие в рейтинге бесплатное
Форматы и условия коммерческого участия доступны по ссылке
Рейтинг CNewsMarket
Статьи и комментарии экспертов
Интервью с заказчиками
Кейсы и примеры
Примеры обзоров:
Вопросы для обсуждения*