LMS-системы

array(29) { ["id"]=> string(4) "1160" ["date"]=> string(19) "2025-07-27 12:11:24" ["name"]=> string(18) "LMS-системы" ["text"]=> string(0) "" ["pre_release"]=> string(0) "" ["image"]=> string(0) "" ["banner_image"]=> string(59) "https://www.cnews.ru/img/design2008/analitics/CNewsLogo.gif" ["banner_url"]=> string(15) "//cna.cnews.ru/" ["translit"]=> string(11) "lms-sistemy" ["type"]=> string(1) "1" ["theme_id"]=> string(1) "3" ["footer"]=> string(0) "" ["users_user_id"]=> string(3) "664" ["preview_desription"]=> NULL ["review_status"]=> string(1) "0" ["banner_right_image"]=> string(0) "" ["banner_right_url"]=> string(0) "" ["review_render_result"]=> NULL ["left_banner_code"]=> NULL ["main_static_url"]=> string(0) "" ["review_inserted"]=> string(19) "2025-07-27 12:11:24" ["review_updated"]=> string(19) "2025-07-27 15:11:58" ["image_source"]=> NULL ["search_text"]=> NULL ["review_desc"]=> string(1) "1" ["order_number"]=> string(0) "" ["image_share"]=> string(0) "" ["image_vk"]=> string(0) "" ["author_name"]=> NULL }

array(19) { ["reviews_id"]=> string(4) "1160" ["desc_background"]=> string(88) "https://static.cnews.ru/img/market/2025/07/27/abstraction-curves-minimalism_2000-862.jpg" ["desc_author"]=> string(11) "CNewsMarket" ["desc_image"]=> string(62) "https://static.cnews.ru/img/market/2025/07/27/lms2_364-365.jpg" ["desc_text1"]=> string(1704) "

Регулярный приток сотрудников и необходимость обеспечить новичкам требуемый уровень квалификации, а также ускорить процесс адаптации к корпоративной культуре, формирует потребность в системах класса Learning Management System (LMS-платформы).

Традиционные способы обучения — базы знаний на локальном (или облачном) сервере, вебинары и онлайн-курсы и, в некоторых случаях, небольшие тесты для проверки усвоенной информации работают при невысокой кадровой ротации. Для организации массового обучения необходимы комплексные решения, позволяющие:

• Централизованно управлять контентом: создавать, загружать, обновлять и импортировать учебные курсы по заданному формату
• Автоматически создавать профили обучения для сотрудников и тьюторов, объединять их в группы в зависимости от роли в организационной структуре
• Анализировать итоги, строить визуальные дашборды, контролировать прохождение тестов и экзаменов

" ["desc_text2"]=> string(624) "

В рамках обзора формируется рейтинг решений для управления корпоративным обучением.

В основе рейтинга лежит балльная система оценки по ряду критериев. Баллы начисляются на основании данных из заполненных анкет либо открытых источников. Итоговое место поставщика рассчитывается как сумма набранных баллов за оцениваемые критерии.

" ["desc_text3"]=> string(760) "

Вопросы для обсуждения

• Ключевые возможности систем организации корпоративного обучения
• Искусственный интеллект, VR- и AR технологии, геймификация и другие тенденции развития LMS-платформ
• Как превратить кладбище знаний в источник инсайтов
• Системы дистанционного обучения или создание собственный программы — оценка эффективности внедрения LMS

" ["desc_text4"]=> string(1432) "

Обзор по данной тематике выходит впервые, поэтому мы продемонстрируем структуру и возможности на другом примере:

• HCM-системы — обзор решений класса HCM
• Лидеры рейтинга HCM-систем — рейтинг российских HCM-систем
• Low-code как стратегия: проектируем цифровую архитектуру для постоянно меняющейся бизнес-среды — пример публикации о решении в рамках обзора
• Мониторинг СУБД снижает производительность на 10% — мы это исправили — пример интервью

" ["desc_text5"]=> string(698) "

Мы приглашаем к сотрудничеству российских разработчиков LMS-платформ и онлайн-курсов. Участники обзора получают возможность рассказать о своих проектах, достижениях и компетенциях, поделиться мнением о ситуации на рынке.

Аналитические обзоры CNews традиционно пользуются большим читательским интересом. Планируемая целевая аудитория обзора составит более 10 тыс. читателей.

" ["desc_row1"]=> string(188) "

Рейтинг CNewsMarket

Статьи и комментарии экспертов

Интервью с заказчиками

Кейсы и примеры

" ["desc_text6"]=> string(656) "

Заполнить анкету до 08 августа

Анкета для участия в обзоре LMS-2025

Участие в рейтинге бесплатное

Форматы и условия коммерческого участия доступны по ссылке

" ["desc_text7"]=> string(79) "

Участие в рейтинге бесплатное

" ["desc_date"]=> string(17) "август 2025" ["desc_mailto"]=> string(15) "market@cnews.ru" ["is_announce"]=> NULL ["type_announce"]=> string(1) "2" ["dt_blank"]=> string(10) "0000-00-00" ["dt_review_month"]=> string(1) "8" ["dt_review_year"]=> string(4) "2025" }