CNewsMarket
приступает к подготовке обзора

КЭДО-2026

Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) особенно актуальны для многофилиальных компаний, а также тем, у кого в штате много «удаленщиков», но экономия за счет снижения трудозатрат на сопровождение кадровых процессов может быть достигнута и в обычном бизнесе.

CNewsMarket готовит ежегодный обзор решений для автоматизации кадрового документооборота. Интегральная оценка систем включает в себя более 50 параметров, в том числе возможности автоматизации кадровых процессов, настройки маршрутов согласования, интеграции, глубину кастомизации и стоимостные характеристики.

В рамках обзора формируется рейтинг систем кадрового электронного документооборота.

В основе рейтинга лежит балльная система оценки по ряду критериев. Баллы начисляются на основании данных из заполненных анкет либо открытых источников. Итоговое место поставщика рассчитывается как сумма набранных баллов за оцениваемые критерии.

Участие в обзоре

Мы приглашаем к сотрудничеству российских разработчиков систем КЭДО. Участники обзора получают возможность рассказать о своих проектах, достижениях и компетенциях, поделиться мнением о ситуации на рынке.

Аналитические обзоры CNews традиционно пользуются большим читательским интересом. Планируемая целевая аудитория обзора составит более 10 тыс. читателей.

Как принять участие в обзоре?

Отправьте заявку в произвольной форме по адресу: market@cnews.ru

Форматы и условия коммерческого участия доступны по ссылке.

Участие в рейтинге бесплатное.

Содержание обзора

Рейтинг CNewsMarket

Статьи и комментарии экспертов

Интервью с заказчиками

Кейсы и примеры

Дата выхода обзора: ноябрь 2026

Какие темы затрагивает обзор?

Вопросы для обсуждения*

  • Выстраиваем цифровую экосистему: КЭДО, СЭД, HRM, электронные архивы и другие КИС
  • Как донести до сотрудников преимущества цифрового формата работы
  • Low-code и no-code возможности для настроек конфигуратора
  • Возможности искусственного интеллекта для систем КЭДО
В процессе подготовки обзора содержание разделов может изменяться редакцией в одностороннем порядке.