20.02.2026
Менее четверти организаций здравоохранения оснащены средствами защиты от внутренних ИБ-угроз
16.02.2026
36% россиян готовы сменить работу из-за выгорания и бессмысленных задач
11.12.2025
Искать себе замену приходится тем, кто зарабатывает больше
03.12.2025
В 20 — уверенность, в 30 — адаптивность, в 50 — осознанность: Skillbox и «Авито Работа» изучили, как россияне ведут свой карьерный трек
21.11.2025
Поиск новой работы втайне от работодателя осуждает лишь один из трех россиян
20.11.2025
В Сбербанке начались массовые увольнения по приказу нейросетей. Путин недоволен
12.11.2025
Армии нужны ИТ-шники. Об их увольнениях компании должны будут сообщать в военкомат втрое быстрее, чем сейчас
05.11.2025
Американский ИТ-гигант потребовал от тысяч сотрудников за месяц найти себе новое место в компании. Кто не найдет, будет уволен
01.11.2025
Хакеры за неделю взломали шесть крупнейших страховых компаний Украины. Утекли данные 7 млн клиентов
29.10.2025
Парадокс российской ИТ-отрасли. В стране массово сокращают айтишников, которых и без того нехватка
20.10.2025
MANGO OFFICE запускает образовательный проект Клуб За(облачных) для HR-директоров и Sales-руководителей
15.10.2025
«Накрученный» опыт в ИТ: работодатели рассказали, как кандидаты обманывают в резюме
07.10.2025
Сбербанк массово сокращает ИТ-шников и заменяет их искусственным интеллектом
02.10.2025
Google сократила более 100 дизайнеров, чтобы внедрить вместо них нейросеть
18.09.2025
BI.Zone: каждый 11 сотрудник регистрируется на сторонних сервисах с помощью рабочей почты
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
10.09.2025
Dell открещивается от Китая? В компании массовые увольнения, но только в КНР
02.09.2025
Владелец знаменитого корпоративного мессенджера Slack заменил 4000 работников поддержки на нейросеть и не увидел разницы
22.08.2025
Деньги есть, но вы держитесь. Cisco уволила сотни программистов сразу после выхода отчета о росте выручки
22.08.2025
Уволенный программист сломал сервер работодателя цифровой «бомбой замедленного действия». Посадили на четыре года
14.08.2025
Linux-сообщество несет потери. Прекращена разработка мощного дистрибутива для сисадминов. Видео
12.08.2025
Главные ИТ-гиганты мира остановили найм сотрудников, чтобы перейти на ИИ. За 5 лет рынок труда в ИТ изменится до неузнаваемости
11.08.2025
Разработка важных драйверов для Linux под угрозой. Проекты «осиротели» из-за массовых увольнений в Intel
05.08.2025
150 тысяч американских ИТ-шников сидят без работы, несмотря на 250 тысяч вакансий
28.07.2025
Как цифровизация помогает управлять промышленным предприятием
21.07.2025
Крупнейший в мире облачный сервис без предупреждения начал массовые увольнения, «холодные и бездушные»
18.07.2025
Каждый четвертый программист, каждый пятый логист и аналитик уверен, что новый сотрудник на этой должности потребует более высокую зарплату
16.07.2025
Нанимайте в два клика: ИИ-платформа Grade-Me сократила время оценки кандидатов с 35 минут до 1,5 минут
07.07.2025
Уволенным сотрудникам Microsoft начальство посоветовало излить душу ChatGPT и найти работу с помощью нейросетей
07.07.2025
ИТ-компании в 2025 году уволили 94 тысячи работников, чтобы дать работу ИИ
02.07.2025
ИТ-шник обиделся на отстранение от работы и обрушил на работе сеть. За это его хотят упрятать в тюрьму
26.06.2025
Intel разом закрывает целое направление своего бизнеса
25.06.2025
«Ашан» автоматизирует рекрутинг: как чат-боты освобождают HR от рутинной работы
18.06.2025
Sony уволила треть сотрудников разработчика игр для PlayStation
03.06.2025
После самого массового увольнения программистов Microsoft отправила на улицу еще сотни сотрудников
26.05.2025
IBM уволила 8 тысяч человек, чтобы заменить их ИИ, но в итоге штат раздулся еще сильнее
20.05.2025
Опытнейшего программиста заменили нейросетью и больше не берут на работу: «Это только начало волны социальных и экономических катастроф»
16.05.2025
Нашли, кого уволить. Microsoft массово избавляется от программистов – разработку Windows доверили искусственному интеллекту
14.05.2025
Microsoft уволит 7000 человек. Решение не будет связано «с индивидуальной эффективностью работников»
12.05.2025
Программисты больше не нужны. ИТ-отрасль массово увольняет сотрудников по всему миру
07.05.2025
Рынок труда в ИТ: кризис или преувеличение?
28.04.2025
Почти 40% российских компаний никогда не говорили сотрудникам о правилах инфобезопасности
28.04.2025
Как no-code помог оптимизировать документооборот в «Кузбассразрезугле»
15.04.2025
Приносят ли роботы экономический эффект
10.04.2025
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов
28.03.2025
IBM бежит из США. Компания увольняет американцев, нанимает индийцев и может перенести штаб-квартиру в Индию
18.03.2025
Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
07.03.2025
Крупнейший российский банк ведет тотальную слежку за работниками, чтобы те не увольнялись. Отслеживается даже переписка
05.03.2025
Цифровая HRM-платформа «Ростелеком» и «Светец» с применением ИИ от CraftTalk
28.02.2025
Владелец знаменитого корпоративного мессенджера Slack прекратил брать на работу программистов. ИИ отлично справляется, продуктивность выросла на треть
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1421378, в очереди разбора - 726422.
Создано именных указателей - 190918.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
