Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
Loyalty Management - Системы лояльности - Программы поощрения клиентов - Программы поощрения постоянных покупателей - Бонусные программы


13.03.2024 Диалоговые тренажёры от билайн бизнес ускоряют обучение персонала
12.03.2024 SL Soft разработала цифрового ассистента для сотрудников на базе платформы Robin
26.03.2024 Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
05.04.2024 «ВкусВилл» купил сервис «Обед.ру»
09.04.2024 IBS заключила соглашение о сотрудничестве с ПГНИУ
11.04.2024 «Первый Бит» и SuperJob представили совместное исследование о возвращении ушедших из компании сотрудников
23.04.2024 Самую важную компанию в мире для производства чипов утопили в деньгах на родине, лишь бы она оттуда не сбежала
25.04.2024 Александр Бабкин, Газпромбанк: Сейчас иностранные ИБ-решения в Газпромбанке замещены на 65%
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
15.05.2024 Ценные сотрудники Apple и Microsoft массово сбегают к конкурентам, не желая возвращаться в офис с «удаленки»
29.05.2024 Ключевые тренды на рынке труда ИТ-отрасли в 2024 г. от M1Cloud
03.06.2024 Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
14.06.2024 Одними знаниями и опытом программистам не отделаться. При найме на работу от них требуют эмпатии и умения общаться
04.07.2024 Больше половины работодателей обращает внимание на навыки работы с ИИ при поиске сотрудников
05.07.2024 Программист создал по-настоящему безопасный смарт-ТВ на Linux без шпионских программ и заводских «лазеек». Он доступен всем желающим. Видео
10.07.2024 Как технологии помогают выстроить процессы вокруг пациента, а не бумажек
24.07.2024 Каждая третья российская компания подглядывает за сотрудниками в соцсетях
31.07.2024 «К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
01.08.2024 Yclients и Cash&IT: зарплата под контролем сотрудников
06.08.2024 Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
08.08.2024 «Авито Работа»: дальнобойщики вновь возглавили список высокооплачиваемых рабочих профессий
12.08.2024 «Нетология» перевела в электронный формат кадровое делопроизводство с помощью HRlink
22.08.2024 «Авито Работа»: 30% россиян готовы переехать в другой город ради карьеры
05.09.2024 Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
09.09.2024 Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
16.09.2024 «Ростелеком контакт-центр» снизил затраты на КДП на 5,5 млн рублей за счет внедрения HRlink
16.09.2024 Directum представила новое решение — корпоративный портал Directum Portal
23.09.2024 Инициатива цифровых платформ и портала госуслуг по поддержке пострадавших жителей Курской области дала возможность получить помощь на сумму порядка 500 млн рублей
27.09.2024 Больше половины профессионалов готовы уволиться из-за уровня доходов
14.08.2024 Герман Черствов в интервью CNews — как игры готовят специалистов для высокотехнологичных производств
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
24.10.2024 56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
29.10.2024 Сергей Барбашин, Росбанк: Даже самая хорошо защищенная компания может стать жертвой разрушительной кибератаки
07.11.2024 Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
13.11.2024 Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
21.11.2024 58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
25.11.2024 Строить выгоднее, чем программировать. Зарплаты рабочих в России внезапно обогнали доходы ИТ-специалистов по темпам роста
25.11.2024 Работодатель должен знать: ученые выяснили, что больше всего беспокоит российских ИТ-шников
28.11.2024 Офисы компаний превратились в территорию тотальной слежки благодаря Wi-Fi и датчикам движения
29.11.2024 Для 40% россиян решающим фактором при выборе онлайн-школы является удобная коммуникация
02.12.2024 «Авито Работа»: число вакансий с упоминанием подарков детям сотрудников выросло на 81%
05.12.2024 Ozon хочет завозить программистов из Индии, чтобы закрыть кадровую дыру
05.12.2024 Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
20.12.2024 32% представителей поколения Z предпочли бы работать рядом с домом, 31% — полностью удаленно, и только 8% мечтают о карьере за рубежом
20.01.2025 Исследование: во многих отраслях в 2024 г. зарплаты выросли более чем на 20%
24.01.2025 60% ИT-специалистов привлекает возможность удаленной работы, но 39% опасаются роста конкуренции
30.01.2025 Три четверти работодателей вернули в офисы большинство сотрудников
11.02.2025 «Авито Работа»: зарплатные предложения в ретейле выросли на 18% за год
11.02.2025 Более трети профессионалов в 2024 году не искали работу, при этом получили прямые предложения от работодателей
26.02.2025 Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1377404, в очереди разбора - 744451.
Создано именных указателей - 180391.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.