Разделы


Работодатель - Один из субъектов трудового права
+
Loyalty Management - Системы лояльности - Программы поощрения клиентов - Программы поощрения постоянных покупателей - Бонусные программы


20.12.2024 32% представителей поколения Z предпочли бы работать рядом с домом, 31% — полностью удаленно, и только 8% мечтают о карьере за рубежом
05.12.2024 Российские программисты боятся перемен. Они не меняют работу, даже несмотря на очень скромный рост зарплат. Опрос
05.12.2024 Ozon хочет завозить программистов из Индии, чтобы закрыть кадровую дыру
02.12.2024 «Авито Работа»: число вакансий с упоминанием подарков детям сотрудников выросло на 81%
29.11.2024 Для 40% россиян решающим фактором при выборе онлайн-школы является удобная коммуникация
28.11.2024 Офисы компаний превратились в территорию тотальной слежки благодаря Wi-Fi и датчикам движения
25.11.2024 Работодатель должен знать: ученые выяснили, что больше всего беспокоит российских ИТ-шников
25.11.2024 Строить выгоднее, чем программировать. Зарплаты рабочих в России внезапно обогнали доходы ИТ-специалистов по темпам роста
21.11.2024 58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
13.11.2024 Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
07.11.2024 Рекрутеры чаще всего переманивают чужих сотрудников по требованию владельцев и гендиректоров компаний
31.10.2024 Аналитика в HR: как предсказать успех сотрудника и помочь ему достичь целей
29.10.2024 Сергей Барбашин, Росбанк: Даже самая хорошо защищенная компания может стать жертвой разрушительной кибератаки
24.10.2024 56% российских ИТ-специалистов ждут обострения кадрового дефицита
27.09.2024 Больше половины профессионалов готовы уволиться из-за уровня доходов
23.09.2024 Инициатива цифровых платформ и портала госуслуг по поддержке пострадавших жителей Курской области дала возможность получить помощь на сумму порядка 500 млн рублей
09.09.2024 Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
05.09.2024 Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
22.08.2024 «Авито Работа»: 30% россиян готовы переехать в другой город ради карьеры
14.08.2024 Герман Черствов в интервью CNews — как игры готовят специалистов для высокотехнологичных производств
12.08.2024 «Нетология» перевела в электронный формат кадровое делопроизводство с помощью HRlink
08.08.2024 «Авито Работа»: дальнобойщики вновь возглавили список высокооплачиваемых рабочих профессий
06.08.2024 Второй шанс. Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве
01.08.2024 Yclients и Cash&IT: зарплата под контролем сотрудников
31.07.2024 «К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
24.07.2024 Каждая третья российская компания подглядывает за сотрудниками в соцсетях
10.07.2024 Как технологии помогают выстроить процессы вокруг пациента, а не бумажек
05.07.2024 Программист создал по-настоящему безопасный смарт-ТВ на Linux без шпионских программ и заводских «лазеек». Он доступен всем желающим. Видео
14.06.2024 Одними знаниями и опытом программистам не отделаться. При найме на работу от них требуют эмпатии и умения общаться
03.06.2024 Как вовлечь сотрудников в HRM-системы? Тренды на рынке HRM
29.05.2024 Ключевые тренды на рынке труда ИТ-отрасли в 2024 г. от M1Cloud
15.05.2024 Ценные сотрудники Apple и Microsoft массово сбегают к конкурентам, не желая возвращаться в офис с «удаленки»
13.05.2024 Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
25.04.2024 Александр Бабкин, Газпромбанк: Сейчас иностранные ИБ-решения в Газпромбанке замещены на 65%
23.04.2024 Самую важную компанию в мире для производства чипов утопили в деньгах на родине, лишь бы она оттуда не сбежала
11.04.2024 «Первый Бит» и SuperJob представили совместное исследование о возвращении ушедших из компании сотрудников
09.04.2024 IBS заключила соглашение о сотрудничестве с ПГНИУ
05.04.2024 «ВкусВилл» купил сервис «Обед.ру»
26.03.2024 Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
13.03.2024 Диалоговые тренажёры от билайн бизнес ускоряют обучение персонала
12.03.2024 SL Soft разработала цифрового ассистента для сотрудников на базе платформы Robin
26.01.2024 «Работа.ру» и «СберНПФ»: россияне рассказали о работе мечты для студентов
18.01.2024 Нечем дышать: половина офисных сотрудников в России недовольны качеством воздуха на рабочем месте
29.12.2023 «Авито Работа»: шесть ключевых трендов рынка труда 2023 года
15.12.2023 Трудности найма, демографический кризис и удаленка — бизнес рассказал про кадровые итоги 2023 года
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
01.12.2023 Компания «Улей» поделилась кейсом создания экосистемы обучения сотрудников в Банке России на конференции «Современный цифровой офис 2023»
27.11.2023 Как продолжить цифровую трансформацию в условиях импортозамещения
20.11.2023 Сергей Четвертаков, Prof IT — о навыках диалоговых и программных роботов и генеративном ИИ в разговорных ассистентах
24.10.2023 Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1467515, в очереди разбора - 725391.
Создано именных указателей - 199978.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.