Разделы


Instant Messenger - Мессенджер - Текстовые коммуникация - IM-системы для обмена мгновенными текстовыми, аудио и видео сообщениями - Интернет-пейджер
+
Поколение Z - Generation Z- зумеры - Homelanders, Homeland Generation, Zoomers или New Silent Generation - поколение людей, родившихся со второй половины 1990х по первую половину 2010х (с 1996 по 2010 года)


11.12.2025 Треть зумеров уходят к конкурентам при сбое онлайн-заказа
28.10.2025 «Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
17.10.2025 В выходные молодежь проводит в интернете на 40% больше времени, чем старшие поколения
15.10.2025 «Новофон»: раскрыто отношение россиян к телефонным звонкам
14.10.2025 Аналитика МТС AdTech и «МТС Банка»: только 17% россиян никогда не сталкивались с мошенниками
23.09.2025 Опрос VK WorkSpace и Hi-Tech Mail: россияне отправляют в рабочих чатах эмодзи и мемы, но не хотят включать камеру
15.09.2025 ИИ в офисных чатах: более половины сотрудников уже используют ChatGPT для переписки
30.07.2025 Почти треть зумеров готовы уволиться одним днем, если работа не устраивает
26.07.2025 Как изменился подход к цифровизации ритейла
22.07.2025 Аналитика Getblogger: Зумеры — самая лояльная аудитория у блогеров при выборе мебели, аксессуаров и отделочных материалов
25.06.2025 Из-за замедления YouTube в России сократилось время просмотра видео в интернете
19.05.2025 Цифровые предпочтения Gen Z: какие зарубежные сервисы выбирают молодые пользователи до 25 лет
03.04.2025 Зумеры ошибаются: личные встречи и звонки эффективнее мессенджеров
26.02.2025 Коммуникация без слов: как Gen Z выражает эмоции, дружбу и симпатию
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
27.01.2025 Мало было дефицита, добавилась текучка кадров. Россияне не задерживаются в ИТ-компаниях и меняют работы как перчатки. Опрос
29.11.2024 Как и почему зародился тренд на унифицированные коммуникации
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
04.07.2024 «МегаФон»: россияне в четыре раза чаще стали включать режим «не беспокоить»
27.06.2024 Аналитика Yota: россияне до 30 лет получают больше всего спам-звонков
24.05.2024 Telegram стал самым востребованным онлайн-приложением
11.12.2023 Больше половины россиян проверяют мессенджеры сразу после пробуждения
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
26.10.2023 Зумеры стали самыми активными пользователями eSIM
05.05.2023 Удаленщикам грозят «смертью» карьеры, если те не вернутся в офисы. Им придется забыть о новых должностях и высоких зарплатах
02.11.2021 Как цифровизация меняет корпоративную культуру
28.06.2021 Российские разработчики хотят сделать DLP-системы более интеллектуальными
01.03.2021 Как удаленная работа сказалась на эффективности бизнеса
20.11.2020 Какие новые технологии появились на рынке больших данных
10.04.2019 С чего начать цифровую трансформацию организации
28.09.2018 Исследование QIWI, НАФИ И АСИ: высоким уровнем цифровой грамотности обладают 15% российских подростков
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1418696, в очереди разбора - 726274.
Создано именных указателей - 190435.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.