Разделы


Северсталь ПАО - Севергрупп ТТ - TalentTech - Поток - Potok.io - Поток Оценка 360 - HCM-платформа - HRTech-решение для управления персоналом
+
ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер


03.04.2020 Рекрутмент-платформа Potok.io научилась оценивать кандидатов с помощью ИИ Sever.ai
17.08.2021 Искусственный интеллект Talenttech оценил более 2 тысяч стажеров для «Свезы»
13.07.2021 Как повысить эффективность сотрудников в ритейле и сэкономить десятки миллионов рублей
06.12.2021 «Свеза» автоматизировала процесс найма персонала с помощью робота Sever.AI
18.04.2022 Эльза Егорова -

Тренд на автоматизацию подогревает запуск российских HR-Tech-проектов

27.04.2022 Carmoney автоматизировала процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения Talenttech
Импортозамещение 2022
17.06.2022 «Вкусвилл» трансформировал процесс найма сотрудников с ATS Potok
18.07.2022 TalentTech запустила ATS Potok для малых команд
20.07.2022 Казахстанская компания RG Gold ускорила наем сотрудников с помощью ATS Potok
07.09.2022 TalentTech разработал сервис для адаптации малых команд
18.10.2022 Подведены промежуточные итоги цифровизации и импортозамещения в России
24.11.2022 «Лонмади» трансформировал процесс найма с ATS Potok
21.12.2022 Сеть DNS автоматизировала процесс подбора персонала с помощью ATS Potok
12.07.2023 В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
25.08.2023 S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
24.10.2023 Косметическая сеть «Рив гош» автоматизировала процесс найма кандидатов, увеличив закрытие вакансий на 20%
29.11.2023 Компания Health and Nutrition сократила время закрытия вакансий благодаря автоматизации найма и искусственному интеллекту от «Поток»
06.12.2023 Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
27.12.2023 «Свеза» увеличила объем и скорость закрытия вакансий с применением инструментов искусственного интеллекта
26.01.2024 У России собственная гордость. Пока во всем мире запрещают удаленку, россиянам разрешают работать из дома, лишь бы не уволились. Опрос
07.02.2024 «Самокат» автоматизировал процесс рекрутинга в компании, увеличив продуктивность менеджеров
13.03.2024 HR-tech компания «Поток» внедрила генеративные нейросети в решение для поиска персонала
02.04.2024 47% HR-специалистов считают эффективным применение ИИ в работе
23.05.2024 Компания Segezha Group перевела адаптацию сотрудников в цифру с помощью решения «Поток Адаптация»
06.06.2024 «Велесстрой» автоматизировал массовый подбор сотрудников с помощью ИИ и платформы «Поток Рекрутмент»
27.08.2024 «Билайн» автоматизировал наем сотрудников при помощи сервиса «Поток Рекрутмент»
24.10.2024 «Б1» автоматизировала наём стажеров и экспертов в системе «Поток Рекрутмент»
31.10.2024 Рекрутеры могут создавать вопросы для интервью и тестовые задания при помощи нейросети в системе «Поток Рекрутмент»
12.02.2025 «Поток Рекрутмент» расширила возможности HR-аналитики с помощью интеграции с Yandex DataLens
24.03.2025 ТМК внедрила единый процесс подбора персонала с помощью «Поток Рекрутмент»
14.04.2025 Компания Flocktory внедрила геймификацию в адаптацию новых сотрудников
18.06.2025 Более 500 российских компаний делегируют собеседования с кандидатами искусственному интеллекту
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1373865, в очереди разбора - 748580.
Создано именных указателей - 179047.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.