28.02.2020
В Orange Business Services в России и СНГ назначен HR-директор
19.11.2020
В SAP CIS назначен новый директор по персоналу
22.11.2017
«Норбит» запустила программу стажировки молодых специалистов
08.04.2021
Региональная команда ОТР выросла на 35%
20.05.2021
HR-команда приложения «Кошелек» изучила настроения сотрудников с помощью решения Talenttech
11.06.2021
В «Мегафоне» назначен директор по корпоративному развитию и управлению персоналом
17.08.2021
Искусственный интеллект Talenttech оценил более 2 тысяч стажеров для «Свезы»
03.04.2013
Директором по персоналу HeadHunter назначена Светлана Гиацинтова
07.08.2013
В Москве пройдет фестиваль профессионального развития в ИТ-сфере BitByte
02.10.2012
6 октября в Москве состоится ИТ-фестиваль BitByte
20.12.2011
Чего хочет и что предлагает кадровый ИТ-рынок?
22.06.2011
В России снова не хватает ИТ-специалистов, пора требовать увеличения зарплаты
15.02.2008
ИТ-профессии: кто нужен Москве?
17.03.2008
Кадровая ИТ-блокада Петербурга продолжается
21.11.2003
ИТ-технологии в HR: от учета кадров к управлению персоналом
04.04.2022
В России резко упало число ИТ-вакансий, а количество резюме выросло
07.04.2022
«Крок» помогла 200 начинающим ИТ-специалистам приоритизировать навыки, опираясь на новые условия рынка
29.03.2023
Российские женщины теснят мужчин в ИТ. Их все чаще приглашают на работу, число соискательниц растет бешеными темпами
26.04.2023
«Работа.ру» поможет бизнесу справиться с дефицитом кадров благодаря функционалу на основе ИИ
04.05.2023
Своих не хватает. ИТ-компании упрашивают власть упростить найм иностранцев и покупать уехавшим россиянам билеты домой
09.06.2023
ИТ-гиганты уничтожают «удаленку». Всех удаленщиков принудительно внесут в список нерадивых и непродуктивных
19.06.2023
Как перевести 6,5 тысяч сотрудников на КЭДО за полгода
10.07.2023
Софтверная индустрия устояла, несмотря на серьезный отток кадров за рубеж
06.09.2023
В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
16.10.2023
В России в четыре раза увеличился спрос на цифровые кадровые документы
Рынок HR Tech
05.02.2024
Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
06.02.2024
70% ИТ-специалистов развивают soft skills
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
01.04.2024
Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
Рост доверия к российским вендорам, инвестиции в DevOps и дефицит ИБ-решений: итоги «Нота День»
11.07.2024
Денег больше нет? Зарплаты ИТ-специалистов в России перешли от безудержного роста к резкому падению
25.07.2024
Как соискатели выбирают крупные компании на собеседованиях с рекрутерами
31.07.2024
«К2Тех»: привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
23.08.2024
«К2Тех» и Knomary объединили экспертизу для создания решений по управлению талантами
16.12.2024
Как соискатели выбирают одного из двух работодателей-конкурентов с одинаковыми вакансиями?
24.12.2024
Каждый седьмой соискатель не включает камеру во время онлайн-собеседования
24.12.2024
«МТС Линк»: каждый седьмой соискатель не включает камеру во время онлайн-собеседования
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
18.01.2025
В «дочках» Сбербанка массовые увольнения. Под ударом программисты и разработчики
23.01.2025
Госструктурам остро нужны ИТ-шники: за год им подняли зарплаты на 50%. У тестировщиков зарплаты упали
05.02.2025
Каждая десятая компания требует включать камеры во время видеозвонков
13.02.2025
Арсений Федоткин, Selecty: Темп роста лидеров цифровой трансформации замедлился
04.04.2025
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы
23.04.2025
Microsoft закручивает гайки персоналу. Тем, кто мало напрягался, укажут на дверь и надолго закроют дорогу назад
24.06.2025
Екатерина Колесникова, «Т1»: Основной компетенцией становится способность к непрерывному обучению
25.06.2025
Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них предложение работы
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 08.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1374122, в очереди разбора - 748516.
Создано именных указателей - 179139.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
