Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Поколение Z - Generation Z- зумеры - Homelanders, Homeland Generation, Zoomers или New Silent Generation - поколение людей, родившихся со второй половины 1990х по первую половину 2010х (с 1996 по 2010 года)


09.12.2025 «Авито Работа»: число резюме молодежи на рабочие и линейные позиции за год выросло на 77%
28.10.2025 «Авито Работа»: первый контакт решает все — большинство россиян делают вывод о работодателе уже по первому звонку или сообщению
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
24.09.2025 «Авито Работа» и Avito Team: россияне рассчитывают увеличить доход в среднем на 18% после обучения работе с нейросетями
16.09.2025 «Авито» дала москвичам возможность подработки с гарантированной оплатой
10.09.2025 Зумеры не готовы тратить время на многоэтапные собеседования
28.08.2025 Миллениалы — «золотое поколение» для работодателей, а с поколением Z бизнесу приходится непросто
14.08.2025 Почти половина компаний регулярно теряют сотрудников из-за предложений конкурентов
26.07.2025 Как изменился подход к цифровизации ритейла
27.05.2025 Всех заменит ИИ? Главные страхи российских удаленщиков
23.05.2025 «Корпорация МСП»: поколение миллениалов в малом бизнесе сменяется поколением Z
12.05.2025 «Авито Работа»: почти половина зумеров готовы работать в одной компании более пяти лет
30.01.2025 Как Cofix снизил нагрузку на HR с помощью популярного мессенджера
23.12.2024 Юрий Овчаренко, «Девелоника»: Разработка — это производственный конвейер, где нужны люди, процессы и технологии
16.12.2024 Как избежать рисков при заказной разработке ПО
29.11.2024 Как и почему зародился тренд на унифицированные коммуникации
31.10.2024 Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
05.09.2024 Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru
09.12.2023 Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
28.11.2023 Современный цифровой офис 2023
20.11.2023 Конференция CNews «Современный цифровой офис 2023» состоится 28 ноября
14.09.2023 Лидеры цифровизации розничной торговли выступят на CNews FORUM 2023
22.04.2021 Talenttech анонсировала запуск HCM-платформы для управления командой
01.03.2021 Как удаленная работа сказалась на эффективности бизнеса
20.02.2020 HR-Tech 2020
16.01.2020 Конференция CNews «HR Tech 2020» состоится 20 февраля. Открыта регистрация
27.11.2019 Две трети сотрудников доверяют роботам больше, чем своему начальству
10.04.2019 С чего начать цифровую трансформацию организации
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 02.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1418992, в очереди разбора - 726182.
Создано именных указателей - 190470.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.