Разделы


HRM - HRTech - HR-Tech - Цифровые технологии в найме и управлении персоналом - Искусственный кадровый интеллект - HR-трансформация отдела кадров - Human Resources Management Systems, HRMS - Системы управления персоналом
+
Здравоохранение - Психология - Стресс - Stress - состояние повышенного напряжения


10.03.2026 Россияне экономят в среднем около трех рабочих часов благодаря использованию ИИ — «Авито Работа»
02.03.2026 Киберсело: как искусственный интеллект меняет работу вахтовиков в сельском хозяйстве — «Авито Работа»
18.02.2026 Менеджер магазина выписывал себе и друзьям скидки до 99% на дорогую электронику. Ущерб превысил $100 тысяч
18.02.2026 Трудоустройство подростков одобряет каждый второй работодатель
16.02.2026 Платформа «Понимаю» представит на конференции «Цифровизация HR» решения для корпоративного благополучия сотрудников
27.11.2025 Get Experts: в 2026 г. зарплаты повысят 48% работодателей
11.11.2025 «Авито Работа»: самым востребованным «мягким» навыком стала креативность
03.10.2025 ИИ меняет рынок труда: 63% соискателей признались, что процесс поиска работы ускорился благодаря цифровым помощникам — «Авито Работа»
03.10.2025 Завершился GIS STUDENT DAY 2025 — кибермост компании «Газинформсервис» между образованием и работой
25.09.2025 HR как Red Team: «Газинформсервис» выступит на GIS DAYS с докладом о найме в ИБ
25.09.2025 «Школа 21» открылась в Омске
18.09.2025 1 из 3 работающих признал, что денежные проблемы снижают его эффективность на работе
17.09.2025 Lindaily: каждый третий кандидат уже использует ИИ при поиске работы
Владимир Верещагин, ИТ-холдинг T1: Совместимость решений — один из главных вызовов при внедрении заказного ПО
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
Сверхавтоматизация, кадровый голод и утечки информации: что ждет ИТ-отрасль в 2022 году
01.08.2025 Как российской ИТ-компании выйти на рынок ОАЭ
01.08.2025 SuperJob: меньше всего трудностей с поиском работы у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет
01.07.2025 Работодатели признали, что основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
03.06.2025 Многозадачность обошла стрессоустойчивость в списке самых раздражающих слов в вакансиях
28.05.2025 Российский сотовый оператор научился измерять эмоциональное выгорание сотрудников
27.05.2025 Всех заменит ИИ? Главные страхи российских удаленщиков
27.05.2025 75% соискателей готовы к собеседованию с ИИ — исследование команды «Юнион» и «Зарплата.ру»
29.04.2025 «Абсолют Банк» улучшает адаптацию сотрудников с помощью сервиса «Поток Адаптация»
17.04.2025 Россияне хотят, чтобы ИИ проходил за них собеседование при устройстве на работу. Рекрутеры против
15.04.2025 Приносят ли роботы экономический эффект
14.04.2025 Компания Flocktory внедрила геймификацию в адаптацию новых сотрудников
09.04.2025 Почти половина (49%) россиян связаны со сферой торговли
01.04.2025 Skillaz и HRlink: 9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
31.03.2025 Какой экономический эффект приносит внедрение электронного документооборота
25.02.2025 ChatGPT и GigaChat стали самыми популярными нейросетями для подготовки к собеседованию
16.01.2025 89% топ-менеджеров назвали выгорание бизнес-проблемой
25.11.2024 Объявлены лауреаты CNews Awards 2024
22.11.2024 Цифровая адаптация в HR: как вовлечь всех участников в процесс и повысить эффективность новичков на 30%
30.10.2024 Уникальные функции современных HCM-решений, без которых уже никуда
21.10.2024 Интранет в HR-стратегии: как автоматизировать рутину и вовлечь сотрудников в корпоративную культуру
05.08.2024 Что такое настоящая цифровая трансформация банков
25.06.2024 Сергей Хамедов, CyberOne: Мы наблюдаем стремительный рост популярности коммерческих SOC-центров в Казахстане
28.05.2024 WMT Group создала ИИ-решение для измерения уровня стресса сотрудников в корпоративных коммуникациях
11.03.2024 Внедрение новых HR-технологий: как избавиться от «зоопарка систем» и создать единое рабочее пространство с помощью интранета?
05.02.2024 Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
06.09.2023 Marketing Logic разработала специализированный HR-tech сервис MedLab для тестирования сотрудников
09.06.2023 Главный мировой производитель чипов TSMC ввел на фабриках в США казарменные порядки и «брутальную корпоративную культуру»
29.03.2023 Проблемы техподдержки, и как их решают Service Desk-системы
18.04.2022 Эльза Егорова -

Тренд на автоматизацию подогревает запуск российских HR-Tech-проектов

13.04.2022 Какие западные ИТ-решения можно оперативно заменить на отечественные
30.12.2021 Леонид Сергеев -

Леонид Сергеев, гендиректор «Пулково» в интервью CNews — о технологиях современного аэропорта

23.11.2021 Каким будет цифровой банк через несколько лет
01.03.2021 Как удаленная работа сказалась на эффективности бизнеса
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 03.2026 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1427490, в очереди разбора - 727616.
Создано именных указателей - 191817.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях» До 20 марта открыт прием заявок на Конкурс «Импортозамещение в телекоммуникациях»

erid: 2W5zFHXcZPo

Рекламодатель: ООО «ФЛАТ-ПРО»

ИНН/ОГРН: 9714013259/1237700428240