02.04.2019
«Как после 11 сентября»: ФБР перепрофилируют на борьбу с киберактивностью России и Китая
23.11.2020
«Перекрёсток» внедрил технологию цифрового рекрутинга Skillaz
10.06.2016
ITSF: Есть повод для оптимизма в развитии ИТ и информационной безопасности
22.06.2015
Буровая компания «Евразия» рассчитывает зарплату сотрудников с помощью решения «1С»
17.08.2015
Степан Лысенко назначен руководителем департамента управления персоналом ТТК
09.03.2021
Как компании продают себя на рынке труда
29.04.2021
БФТ перевела кадровый документооборот в «цифру» с HRlink
04.12.2013
Минобрнауки России внедрило систему «Галактика Управление персоналом»
30.11.2009
Как заставить "Газпром" и нефтяников инвестировать в инновации? CNews консультирует государство
02.02.2009
Россия: снижения зарплат в ИТ не произошло
13.05.2008
22 мая в Екатеринбурге пройдет конференция «HRоники кадровика»
11.09.2006
Алексей Ананьин: Мы готовы к новым проектам
19.12.2005
ВКСС-2005: российские производители вне конкуренции?
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
20.01.2022
Переход на электронные трудовые книжки усложнил кадровое делопроизводство каждой третьей компании
17.02.2022
«Т1 консалтинг» внедрила решение «1С:Зарплата и управление персоналом» в ИТ-ландшафт «Т1 интеграции»
24.06.2022
Цифровая трансформация в условиях санкций: практический опыт
08.12.2022
HR Tech: российские предприятия переходят от Excel к ИИ
15.12.2022
Арсений Федоткин, Selecty: В сфере ИТ вполне вероятно возвращение «рынка кандидата»
02.05.2023
IBM уволит 7800 офисных клерков, чтобы заменить их на ИИ
29.05.2023
Егор Бигун: «Диплома в сфере ИБ недостаточно, чтобы сразу начать работать на живой ИТ-инфраструктуре»
12.07.2023
В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
23.08.2023
Российских чиновников будет нанимать искусственный интеллект. До старта эксперимента остались считанные дни
08.11.2023
«1С-Рарус» создал единую цифровую HR-среду для 3000 сотрудников Волжского пароходства
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
10.01.2024
Angara Security усиливает управленческую команду
31.01.2024
От маленьких стартапов до экосистем: российский рынок HR Tech переживает трансформацию
30.01.2024
Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
08.02.2024
Конференция CNews «Цифровизация HR» состоится 27 февраля 2024 года
21.02.2024
«Дочкам» зарубежных ИT-компаний перекроют доступ к российским льготам
14.03.2024
R-Style Softlab вывела на рынок новый сервис автоматизации HR-процессов
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
25.04.2024
Новое лицензирование Directum HR Pro: три бесплатных решения при покупке КЭДО
13.05.2024
Как организовать гибридную работу и не потерять в качестве
24.06.2024
Исследование: на что обращают внимание заказчики услуг по тестированию ПО
08.07.2024
Рекрутинг и воинский учет — наиболее востребованные HR-навыки
09.07.2024
Цифровизация HR помогает в борьбе с кадровым кризисом
11.07.2024
Больше половины рекрутеров в ИТ и телекоммуникациях сталкиваются с неквалифицированными кадрами при приеме на работу
19.07.2024
Минздрав МО ускорил процесс найма сотрудников в 2,5 раза
29.07.2024
КЭДО и системы автоматизации рекрутинга чаще внедряет крупный бизнес
09.09.2024
Только треть работодателей хотят получать от соискателей сопроводительные письма при отклике на вакансию
16.09.2024
«Ростелеком контакт-центр» снизил затраты на КДП на 5,5 млн рублей за счет внедрения HRlink
20.09.2024
«ОТП Банк» внедрил нейросети для оптимизации подбора персонала
15.10.2024
«К2Тех» и VK Tech помогут крупному бизнесу преодолеть HR-вызовы
31.10.2024
Эксперты прогнозируют, что импортозамещение ПО на рынке HR Tech может завершиться в ближайшие 3–5 лет
31.10.2024
Топ-40 игроков в сфере HR Tech 2023 заработали ₽22,5 млрд
30.10.2024
Что такое HCM-системы и какие задачи они ставят перед ИТ-подразделениями
13.11.2024
Половина российских компаний переманивает людей у конкурентов за счет привлекательной корпоративной культуры, а не деньгами
13.11.2024
Глава Минцифры Максут Шадаев на CNews FORUM — о том, нужна ли ИТ-отрасли «сильная рука» государства, и о новых сроках импортозамещения
Наша платформа — как CRM для рекрутеров: они загружают данные, а потом начинается магия
20.12.2024
«Кадровый голод» — главное HR-словосочетание 2024
26.12.2024
«К2Тех» выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
26.02.2025
Какие HR-инструменты помогают справиться с дефицитом кадров
24.02.2025
Большинство российских управленцев ожидают нехватку квалифицированных кадров в 2025 году
28.02.2025
HRM-система «МояКоманда» помогла снизить текучесть кадров на 60% и освободить 30% времени HR в ГК «Монтранс»
18.03.2025
Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры
07.04.2025
SimpleOne выпустил систему для комплексной автоматизации HR-процессов
07.04.2025
Доля россиян, заинтересованных в новой работе, выросла на треть
15.04.2025
8 шагов, как наладить КЭДО в компании
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 06.2025 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1367817, в очереди разбора - 750285.
Создано именных указателей - 177587.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
