CNews Analytics
приступает к подготовке обзора

HR Tech 2023

«HR Tech 2023» – подробный аналитический обзор рынка, в котором мы разбираем проблемы и перспективы развития информационных технологий в кадровой сфере. Данные аналитических исследований дополняются мнениями вендоров и потребителей ИТ-решений, комментариями экспертов отрасли.

Оценкой текущей ситуации и прогнозами на будущее в рамках обзора делятся эксперты отрасли, вендоры и потребители ИТ-решений.

узнать больше попасть в обзор

В рамках обзора формируется рейтинг поставщиков решений для сферы управления кадровыми ресурсами

Участие в обзоре

Мы приглашаем к сотрудничеству компании, специализирующиеся на создании и продвижении HR-решений. Участники обзора получают возможность рассказать о своих компетенциях, проектах и достижениях, поделиться видением перспектив развития рынка.

Аналитические обзоры CNews пользуются большой популярностью. Планируемая целевая аудитория читателей Обзора составит более 100 тыс. читателей. Этот показатель прогнозируется на основе статистики посещаемости других обзоров CNews.

принять участие

Как принять участие в обзоре?

Отправьте заявку в произвольной форме по адресу: review@cnews.ru.

Обращайтесь по телефону: +7 (495) 500-00-36 (меню 9, доб. 300)

Крайний срок подачи заявок 07 декабря 2023 г.

Как попасть в рейтинг?

Заполните анкету «Анкета».

Анкеты принимаются до 07 декабря 2023 г.

Содержание обзора

Статьи и инфографика

Рейтинги CNews Analytics

Комментарии экспертов

Интервью с заказчиками

Масштабные проекты

Описания технологий

Дата выхода обзора: декабрь 2023

Как это выглядит?

HR Tech 2022 — прошлогодний обзор

Крупнейшие игроки рынка HR Tech в России 2021 — прошлогодний рейтинг

«Автоматизация HR-процессов должна начинаться с цифровизации оргструктуры» — пример интервью

Какие темы затрагивает обзор?

Ключевые темы обзора

  • Рейтинг «Крупнейшие игроки в сфере HR Tech 2022»
  • Интервью с руководителями крупнейших игроков рынка
  • Новые задачи HR Tech в условиях кадрового голода и санкций

ИТ в HR: основные тренды

  • ИТ и HR: мировой опыт, российская специфика
  • Основные тренды развития ИТ в HR
  • Российский рынок HR Tech: важнейшие события 2022 г.
  • HR Tech и законодательство
  • Как информационные технологии меняют процессы работы с кадрами
  • Облачные платформы работы с кадрами
  • Использование искусственного интеллекта в процессе найма

Основные сферы применения HR Tech

  • Отслеживание средствами ИТ состояния сотрудников, предупреждение «выгорания» и потери мотивации
  • Автоматизация управления карьерой сотрудника: найм, обучение, карьерный рост
  • HR Tech и безопасность бизнеса: отслеживание уровня компетентности и лояльности сотрудников
В процессе подготовки обзора содержание разделов может изменяться редакцией в одностороннем порядке.