Минкомсвязи: Наши зарплаты слишком малы, чтобы привлекать профессионалов

Бизнес Работа Кадры
мобильная версия
, Текст: Наталья Лаврентьева
Минкомсвязи вновь массово набирает персонал, предупреждая при этом, что на высокую зарплату претендентам рассчитывать не стоит. По мнению экспертов, зарплата не является стимулом для большинства госслужащих.

Минкомсвязи открыло конкурс на замещение 37 вакантных должностей, большинство из которых составляют ведущие и главные специалисты. Ведомству также требуются два заместителя начальников – отдела судебной и договорной работы правового департамента и бюджетного планирования и финансов департамента экономики и финансов, указывается в сообщении ведомства.

По 32 должностям (в категории специалистов старшей группы) могут обращаться кандидаты без опыта работы: для министерства главное, чтобы у них было высшее профессиональное образование.

Приток в министерство профессионалов с опытом работы невысок, заявили CNews в пресс-службе Минкомсвязи: «Высококвалифицированным специалистам требуется, соответственно, и высокая оплата труда, чего министерство дать не может».

Зарплата специалистов будет состоять из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу (за особые условия госслужбы и за выслугу лет), а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Помимо надбавок в зависимости от стажа госслужащим предоставляется дополнительный отпуск.

Бывший ИТ-директор Минздрава Олег Симаков рассказывал CNews, сколько получают рядовые специалисты в федеральных ведомствах: оклад - около 5-7 тыс. руб., зарплата со всеми надбавками – на уровне 25 тыс. руб.

По данным Росстата, в 2010 г. средняя зарплата в Минкомсвязи составляла около 52 тыс. руб. Для сравнения – в Управлении делами президента – самом высокооплачиваемом по информации Росстата федеральном ведомстве - этот показатель был на уровне 77 тыс. руб.

По тем же данным, глава Минкомсвязи Игорь Щеголев по итогам 2010 г. оказался самым низкооплачиваемым членом российского правительства. Из сведений о доходах и имуществе чиновников, опубликованных в апреле, следует, что за 2010 г. он заработал 3,273 млн руб., т.е. его ежемесячный доход составлял около 272 тыс. руб.


Ведомство самого "бедного" российского министра Игоря Щеголева ищет новых сотрудников на невысокие зарплаты

Депутат Госдумы Илья Пономарев считает, что при невысокой зарплате одним из мотивирующих факторов при устройстве на госслужбу является «серьезный соцпакет», включающий преференции, касающиеся пенсии, социальной защиты и т.д.

Многие идут на работу в госорганы в надежде зарабатывать там «полулегальными» способами, полагает Пономарев: «За последние годы, на мой взгляд, у госслужбы сложился имидж одного из самых «хлебных» мест за счет возможности левого заработка. Если раньше все стремились в бизнес, то теперь – в госструктуры. Конечно, не все в итоге получают то, на что изначально рассчитывают, но при трудоустройстве для многих это является стимулом».

Идеальный же госслужащий в представлении Пономарева – это человек со значительным опытом в бизнесе, который может позволить себе жить за счет накоплений, а потому главным стимулом для него является служение стране и возможность реализовывать политику в разных областях именно таким образом, который он считает наиболее правильным.

«Но к сожалению, на госслужбу все же чаще идут люди из другой категории», - заключает депутат.

Источник CNews, знакомый с условиями работы в Минкомсвязи, считает, что на невысокую зарплату на должности рядовых специалистов в госведомства, в первую очередь, идут работать люди без особых амбиций, для которых превыше всего стабильность.

«Работу в министерстве можно сравнить с тихой гаванью – когда на дворе кризис, у тебя есть гарантии не остаться без работы, - говорит собеседник CNews. – При этом даже если ведомство ликвидируют, тебе обязаны подыскать другое место работы».

Социальные преференции источник CNews также считает одним из важных стимулов. Среди них он назвал возможность льготного обслуживания в поликлинике и получения квартиры.

«Правда, для льготного получения жилья сам госслужащий и условия его жизни должны отвечать ряду требований. Как показывает практика, получает квартиры очень маленький процент чиновников, и чаще всего - приближенные к непосредственному руководству министерств», - говорит он.

По состоянию на 1 ноября 2011 г. штат Минкомсвязи составляет 350 человек. По данным Росстата, на конец 1 квартала 2011 г. этот показатель составлял 332 человека. Предыдущий конкурс на замещение вакантных должностей Минкомсвязи проводило в мае 2011 г., и тогда не удалось набрать всех требующихся специалистов, рассказали CNews в министерстве.

По данным Минкомсвязи, 34% персонала работает в ведомстве от 1 года до 5 лет, 28% - от 5 до 10 лет, по 15% до 1 года и свыше 15 лет, а 7% - от 10 до 15 лет.

Список вакантных должностей Минкомсвязи России

№ п/п Наименование должностей
категории «специалисты» ведущей группы должностей
1. Заместитель начальника отдела по судебной и договорной работе Правового департамента
2. Заместитель начальника отдела бюджетного планирования и финансов Департамента экономики и финансов
категории «специалисты» старшей группы должностей
3. Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения Административного департамента
4. Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения Административного департамента
5. Главный специалист-эксперт отдела правовой экспертизы Правового департамента
6. Главный специалист-эксперт отдела правовой экспертизы Правового департамента
7. Главный специалист-эксперт отдела организации законопроектных работ и мониторинга правоприменения Правового департамента
8. Главный специалист-эксперт отдела по судебной и договорной работе Правового департамента
9. Ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы ИТ проектов Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации        
10. Ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы ИТ проектов Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации     
11. Ведущий специалист-эксперт отдела развития науки, инноваций и образования Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации        
12. Ведущий специалист-эксперт отдела координации бюджетных расходов Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации        
13. Ведущий специалист-эксперт отдела государственной политики в области ИКТ и взаимодействия с международными организациями Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации        
14. Главный специалист-эксперт отдела методологии создания и эксплуатации информационных систем Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации        
15. Ведущий специалист-эксперт отдела использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
16. Ведущий специалист-эксперт отдела использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
17. Ведущий специалист-эксперт отдела стратегических государственных проектов Департамента проектного управления
18. Ведущий специалист-эксперт отдела межведомственных государственных информационных систем Департамента проектного управления
19. Ведущий специалист-эксперт  отдела формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами Департамента проектного управления
20. Ведущий специалист-эксперт  отдела формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами Департамента проектного управления
21. Главный специалист-эксперт отдела ограниченного ресурса Департамента государственной политики в области связи
22. Главный специалист-эксперт отдела ограниченного ресурса Департамента государственной политики в области связи
23. Главный специалист-эксперт отдела развития инфраструктуры связи Департамента государственной политики в области связи
24. Ведущий специалист-эксперт отдела информационного мониторинга Департамента информации и общественных связей
25. Специалист-эксперт отдела информационного мониторинга Департамента информации и общественных связей
26. Ведущий специалист-эксперт отдела бюджетного планирования и финансов Департамента экономики и финансов
27. Ведущий специалист-эксперт отдела управления тарифами Департамента экономики и финансов
28. Главный специалист-эксперт отдела международных организаций Департамента международного сотрудничества
29. Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
30. Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
31. Ведущий специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
32. Ведущий специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей
33. Ведущий специалист 2 разряда Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации
34. Ведущий специалист 2 разряда Департамента информации и общественных связей
категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей 
35. Старший специалист 1 разряда отдела развития науки, инноваций и образования Департамента государственной политики в области информационных технологий и координации информатизации
36. Старший специалист 1 разряда отдела перехода на цифровой формат телевизионного вещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
37. Старший специалист 1 разряда отдела Интернета и информационных агентств Департамента государственной политики в области средств массовой информации

Источник: Минкомсвязи

[an error occurred while processing this directive]