Поделиться
Зарплаты ИТ-директоров в России. ЦИФРЫ
Согласно исследованию Superjob.ru, зарплата, на которую может претендовать ИТ-директор в Москве и в Челябинске, отличается почти в 2 раза.Портал Superjob.ru опубликовал исследование о зарплатах ИТ-директоров в России. Оно проводилось на основе вакансий в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Екатеринбурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Омске, Самаре, Уфе и Челябинске. Подробная информация по зарплатам в этих городах приведена в таблице ниже.
Типичный набор обязанностей ИТ-директоров, по данным Superjob.ru, включает организацию работы и руководство вверенным подразделением компании, разработку стратегии и тактики развития предприятия в сфере ИТ, руководство внутренними ИТ-проектами, проектирование и организацию ИТ-инфраструктуры.
Кроме того, ИТ-директора отвечают за разработку, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, создание проектной, технической документации и внутренних регламентов.
Также ИТ-директора организуют техническую поддержку пользователей, руководят закупками программного обеспечения и компьютерного оборудования. Помимо этого они планируют и контролируют исполнение бюджета вверенного департамента, разрабатывают мероприятия по оптимизации расходов.
Как и следовало ожидать, больше всех получают ИТ-директора в Москве: здесь им готовы платить в среднем около 140 тыс. руб. в месяц. В Санкт-Петербурге средний доход такого специалиста составит порядка 110 тыс. руб., а в Новосибирске и Челябинске - 78 тыс. руб. (все цифры здесь и ниже – без учета бонусов, льгот и компенсаций).
От претендентов на такую должность, как правило, требуется опыт руководящей работы в ИТ-сфере более 2 лет, наличие высшего образования - профильного либо технического, опыт разработки ПО и навыки администрирования Windows- и *nix-систем. Шансы на трудоустройство увеличиваются, если претендент владеет методами защиты информации, знаниями в области сетевых технологий и протоколов, а также современных методик организации ИТ-деятельности.
Начинающие ИТ-директора в столице могут рассчитывать на доход 70-90 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 55-70 тыс. руб., в Новосибирске и Челябинске – 40-50 тыс. руб. Претенденты с опытом работы от 1 года и навыками разработки и внедрения политик и процедур в сфере ИТ могут рассчитывать на более высокий доход – до 110 тыс. руб. в Москве, 85 тыс. руб. в северной столице и до 62 тыс. руб. в Новосибирске и Челябинске.
На максимальный доход могут рассчитывать ИТ-директора со стажем работы не менее 5 лет и дополнительным образованием в сфере бизнес-администрирования. Также обязателен опыт руководства внедрением ERP-систем либо проектов «1С». Дополнительным плюсом кандидатам станет знание английского языка.
Наиболее высокий заработок, предлагаемый директорам по ИТ в Москве, на сегодняшний день составляет 185 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 145 тыс. руб., в Новосибирске и Челябинске – 105 тыс. руб.
Уровень оплаты труда ИТ-директоров в российских городах
| Регион | Средний (тыс. руб.) |
Диапазон I Без опыта работы на данной позиции (тыс. руб.) |
Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции (тыс. руб.) |
Диапазон III С опытом работы на данной позиции (тыс. руб.) |
Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции (тыс. руб.) |
| Москва | 140 | 70 - 90 | 90 - 110 | 110 - 160 | 160 - 185 |
| Санкт-Петербург | 110 | 55 - 70 | 70 - 85 | 85 - 125 | 125 - 145 |
| Волгоград | 62 | 30 - 40 | 40 - 48 | 48 - 70 | 70 - 80 |
| Екатеринбург | 88 | 45 - 57 | 57 - 70 | 70 - 100 | 100 - 120 |
| Казань | 65 | 32 - 40 | 40 - 50 | 50 - 75 | 75 - 85 |
| Нижний Новгород | 66 | 33 - 42 | 42 - 52 | 52 - 75 | 75 - 90 |
| Новосибирск | 78 | 40 - 50 | 50 - 62 | 62 - 90 | 90 - 105 |
| Омск | 67 | 34 - 43 | 43 - 53 | 53 - 77 | 77 - 90 |
| Ростов-на-Дону | 70 | 35 - 45 | 45 - 55 | 55 - 80 | 80 - 95 |
| Самара | 72 | 38 - 47 | 47 - 58 | 58 - 82 | 82 - 95 |
| Уфа | 63 | 32 - 40 | 40 - 50 | 50 - 72 | 72 - 85 |
| Челябинск | 78 | 40 - 50 | 50 - 62 | 62 - 90 | 90 - 105 |
По данным Superjob.ru, типичным представителем профессии директора по информационным технологиям является мужчина средних лет с высшим образованием. Мужчин в данной сфере – абсолютное большинство (99%). 48% из них – специалисты в возрасте от 30 до 39 лет. 95% директоров по ИТ имеют высшее образование, 27% свободно владеют английским языком.
Короткая ссылка
