В Apple начинаются крупные увольнения

Бизнес Кадры Техника
мобильная версия
, Текст: Павел Лебедев
«Яблочная компания» сокращает более 100 сотрудников отдела HR в попытке пересмотреть свою политику по подбору персонала.

В Apple недовольны работой HR-специалистов

Компания из Купертино увольняет всех внештатных сотрудников, которые занимаются подбором персонала. Кроме того, под сокращение попадут некоторые работники отдела HR, трудоустроенные на постоянной основе. Об этом из неофициальных источников стало известно американскому сетевому изданию VentureBeat.

Кроме того, издание сообщает, что в компании изменилась система бонусов HR-специалистов. Если раньше бонус составлял 40% зарплаты принятого сотрудника, то теперь размер вознаграждения сокращен до 10-15%. Одновременно рассматривается возможность и вовсе отменить систему бонусов для специалистов по подбору персонала. Источник в корпорации Apple отмечает, что эффективность работы отдела кадров упала, а приток новых сотрудников снизился. В связи с этим в компании идет процесс выработки новой стратегии в области найма.

На пике финансовых показателей

Сообщение об увольнениях не первое свидетельство негативных тенденций внутри крупнейшей технологической корпорации мира. Аналитики прогнозируют, что по итогам II квартала нынешнего фискального периода выручка Apple сократится впервые за 13 лет, а падение продаж устройств будет измеряться двукратными цифрами, последний раз подобное произошло осенью 2001 г.

«Яблочная компания» увольняет более 100 кадровиков и пересматривает политику подбора персонала

По итогам предыдущего квартала Apple показала рекордную выручку, заработав $75,9 млрд, на 2% больше, чем годом ранее, а чистая прибыль составила $18.4 млрд (+ 2% к показателю за год до этого). За первые три месяца 2016 финансового года было реализовано 74,8 млн iPhone (+1%), 16,1 млн iPad (-25%), 5,3 млн Mac (-4%).

Спрос на iPhone cокращается

Во время публикации последней отчетности глава корпорации предупредил, что лучшие времена остались позади: «Сложная глобальная макроэкономическая обстановка ведет к тяжелым условиям, с которыми нам еще не приходилось сталкиваться», – отметил генеральный директор Apple Тим Кук (Tim Cook).

Из-за недостаточного спроса на новый флагман iPhone 6s, а также на модель iPhone 6s Plus, которые поступили в продажу прошлой осенью, производство комплектующих и выпуск самих аппаратов были сокращены на 30% в январе-марте текущего года. В апреле головной офис Apple попросил своих партнеров в Восточной Азии сохранить выпуск продукции на уровне начала года.

Одна из причин падения спроса на технику Apple заключается в укрепление доллара, в результате чего компании столкнулась с сокращением потенциального спроса в Китае, который является вторым по значению рынком для Apple после США.