После провального 2015 г. из Twitter ушли 4 топ-менеджера

Интернет Кадры Бизнес
мобильная версия
, Текст: Сергей Попсулин

Спустя несколько месяцев со дня назначения сооснователя Twitter Джека Дорси новым генеральным директором компании, в ее руководящем составе произошли масштабные изменения: компанию покинули сразу пять человек, включая четырех вице-президентов. 


Решение покинуть компанию

Генеральный директор Twitter Джек Дорси (Jack Dorsey) сообщил о том, что четыре топ-менеджера компании приняли решение покинуть ее и «взять перерыв». Об этом сообщает Bloomberg. Дорси подтвердил информацию записью в своем блоге в Twitter.

Компанию покинули Кевин Уейл (Kevin Weil), старший вице-президент по продукту, отвечавший за функциональность Twitter, и Алекс Ройтер (Alex Roetter), старший вице-президент по технологическим вопросам, в том числе вопросам в области программного и аппаратного обеспечения. Оба проработали в Twitter пять лет.

Также решение уйти приняли Кэти Джейкобс Стэнтон (Katie Jacobs Stanton), вице-президент по глобальному медиа, которая несла ответственность за сотрудничество с новостными службами, телеканалами и студиями звукозаписи; и Брайан Шиппер (Brian Schipper), вице-президент по кадрам, в обязанности которого, помимо прочего, входило определение политики ответственности Twitter как работодателя. Стэнтон проработала в Twitter тоже пять лет.

Масштабные изменения

Дорси заявил, что он провожает указанных людей «с сожалением». Он отметил заслуги каждого из них и сообщил, что они внесли важный вклад в развитие компании. Так, например, Уейл и Ройтер помогли Twitter увеличить годовую выручку от рекламных продуктов «практически с нуля» до $2 млрд. Агентство Bloomberg отмечает, что с уходом четырех топ-менеджеров, изменения в руководящем составе Twitter оказались «крупнейшими за время правления Дорси», который занял должность гендиректора в 2015 г. До него она принадлежала Дику Костоло (Dick Costolo). 


Twitter покинули четыре вице-президента и глава Vice

Агентство также сообщает, со ссылкой на осведомленный источник, что Уейл искал новую работу последние несколько месяцев. Возможность трудоустройства он обсуждал с венчурными фондами, включая Kleiner Perkins Caufield & Byers. Каких-либо договоренностей достигнуто не было.

Помимо указанных топ-менеджеров, Twitter решил покинуть Джейсон Тоф (Jason Toff), глава Vine — принадлежащего Twitter видеосервиса. Дорси в своем обращении Тофа не упомянул.

Причины перемен

Twitter сменил гендиректора в начале октября 2015 г. И уже спустя неделю СМИ сообщили о готовящемся 8-процентном сокращении штата. Причина всех перемен заключается в том, что сервис микроблогов зафиксировал остановку в росте своей пользовательской базы, а также столкнулся с падением рыночной стоимости — за последний год акции компании потеряли половину в своей цене. Количество активных пользователей Twitter в месяц на сегодняшний день составляет около 320 млн человек.

По мнению аналитиков, сервису нужны важные и быстрые изменения, на которые предыдущий генеральный директор не решался отчасти вследствие нежелания ссориться с коллективом, за что пользовался большим уважением с его стороны. Ожидается, что Дорси сможет привнести эти перемены, тем более что ему больнее других будет наблюдать за закатом собственной компании — он является одним из основателей Twitter.  

План Джека Дорси заключается в том, чтобы улучшить Twitter как продукт, сделать его проще в эксплуатации как для текущих, так и новых пользователей. Компания уже сделала несколько попыток в этом направлении. Например, она добавила новую секцию под названием Moments, в которой собираются наиболее обсуждаемые в Twitter темы за день. 


Подписаться на новости
Другие материалы рубрики
Рамблер.Новости