Биометрический учет рабочего времени BioLink BioTime внедрен в «Расмо»

Интеграция Внедрения Инфраструктура
мобильная версия
, Текст: Владимир Бахур

BioLink Solutions объявила о внедрении биометрического учета рабочего времени BioLink BioTime в «Расмо». Как рассказали CNews в компании, в результате деятельность сотрудников приобрела планомерный и упорядоченный характер, а их дисциплина повысилась.

Биометрическую систему учета рабочего времени BioLink BioTime внедрила компания «Расмо», которая действует на рынке печатных плат с 2005 г. и нацелена на контрактное производство электроники. Заказчикам «Расмо» обеспечивает комплексное решение производственных задач на всех этапах изготовления электронных изделий: от разработки проекта, комплектации заказа электронными компонентами, изготовления печатных плат до испытаний электронных устройств, упаковки и доставки продукции.

Приход на работу и уход с нее сотрудники отмечают, сканируя отпечатки пальцев на биометрических терминалах BioLink FingerPass ЕХ; данные с терминалов автоматически поступают на сервер BioTime, где служат формированию разнообразных отчетов. О результатах идентификации биометрический терминал информирует пользователя голосовыми оповещениями и цветовой индикацией. Изображение отпечатка преобразуется в цифровую модель, обратная трансформация математически не реализуема.

Биометрический идентификатор, в отличие от карты или PIN-кода, невозможно забыть или передать другому человеку, что гарантирует не только точность, но и достоверность учета рабочего времени. С внедрением BioTime компания «Расмо» решила две важнейших задачи: был автоматизирован учет рабочего времени и обеспечен эффективный контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка. В результате деятельность сотрудников приобрела еще более планомерный и упорядоченный характер, а их дисциплина — повысилась.

Наиболее активными пользователями биометрической системы учета рабочего времени являются начальник производства и главный бухгалтер. Достоверность данных BioTime важна и для бухгалтерии, и для самих сотрудников: зарплата выплачивается в точном соответствии с количеством отработанных часов.

«Считаю биометрический учет рабочего времени полезным для применения в любой отрасли, могу рекомендовать для этой цели систему BioTime», — сказал генеральный директор «Расмо» Игорь Германов.